为进一步加强辅导员队伍建设,全面提升辅导员育人专业素养与综合能力,2026年1月18日至19日,我校组织开展2026年辅导员素质能力提升专项培训。各二级学院分管学生工作党总支书记、副书记,专职辅导员及学工处全体人员参加培训。

开班仪式由学生工作处处长邹慧主持。首先进行的是导师聘任仪式,八位具有丰富学生工作经验的党政干部受聘为首批辅导员导师,学院党委副书记邵新一为各位导师颁发聘书,正式搭建起“师徒结对、务实进取”的成长平台。

动员讲话中,邵书记对全体参训人员提出三点要求:一是把准角色定位,坚守“政治属性”本质,立足“辅”之要义、聚焦“导”之核心、稳固“员”之根基,在学思践悟中提高政治站位;二是坚持问题导向,既要成为全领域“多面手”,又要深耕特色领域成为“行家里手”,带着工作困惑主动学、实践悟,努力成长为职业型、专业型、专家型辅导员;三是严守学习纪律,以优良作风保障培训实效,借助“师徒结对”平台锤炼过硬本领,真正把所学所悟转化为育人实效。


本次培训邀请多位高校学工领域专家学者,围绕思政引领、能力提升、生涯教育等维度授课,为参训人员提供了全方位的学习与交流平台。
南京师范大学党委学生工作部副部长、教育部思想政治工作队伍培训研究中心(南京师范大学)办公室副主任、江苏省高校网络思政中心副主任汪育文作《教育强国建设需要一支什么样的辅导员队伍?——在铸魂、赋能、厚身中提升思政引领力》专题报告,深度阐释教育强国背景下辅导员队伍提升思政引领力的使命与路径,为新形势下高校育人工作提供实践指引。

全国高校辅导员素质能力提升骨干训练营“十佳标兵”、江苏高校辅导员素质能力大赛特等奖获得者、南京师范大学环境学院团委书记焦林童,以《与生同行——努力做成人达己的新时代高校辅导员》为题分享经验。她结合赛事经验与实操案例,解读新时代辅导员的能力要求,传递了以优质陪伴助力学生成长、实现自我与学生共同发展的成人达己工作价值。

南京航空航天大学学工部、人武部部长、学生处处长王静,围绕《坚持立德树人 完善育人体系 推动学生思想政治工作高质量发展》主题,分享了该校思政工作的创新经验。王部长从精准思政、精准服务、精准赋能、高质量选拔输送、高质量队伍建设、高质量数智驱动六大工程入手,系统阐释了学校依托“三航”特色资源构建的全链条育人体系,为我院优化育人模式提供了宝贵经验。最后她深情分享了从事思政工作多年的深切体会——要“心中有爱、心中有底、心中有责”,以情怀与担当助力学生成长成才。

南京航空航天大学生涯发展教育研究中心主任沈雪萍在讲座《高校生涯教育课程演进与实践探索》中,结合南航人才培养目标与全程化生涯辅导体系的构建实践,分享该校生涯教育的落地路径与特色举措。进一步探析了新时代高校生涯课程设计的理念与思路,从职业使命感培育、价值引领融入等关键维度,提出了对未来职业生涯规划课程改革的思考与展望。

19日下午,全体参训人员实地参观了南航学工楼、长空学院及御风园航空航天教育教学实践基地。通过参观对南航深挖行业资源、构建特色文化育人体系的做法有了更直观的认识。




本次专项培训紧扣立德树人根本任务,既有高屋建瓴的理论指引,又有可复制可推广的实践经验,更搭建了以老带新、精准指导的成长平台。参训辅导员纷纷表示,将以此次培训为契机,认真消化吸收学习内容,把专家智慧与先进经验转化为工作实效,立足岗位补短板、强弱项、提质效。
下一步,学院将持续完善辅导员培养体系,通过分级分类培训、师徒结对帮扶、思政工作专项赋能等多维路径,不断推动辅导员队伍向职业化、专业化、专家化稳步迈进,为学院建成“区域领先、特色鲜明”的高水平应用型大学,培养担当民族复兴大任的时代新人注入坚实而持久的学工力量。

